Alle Produkte und Leistungen sind Umsatzsteuerfrei aufgrund der Kleinunternehmerregelung.
Ausgabe 5 unserer Reihe "Expert Talk" "Co-Mediation" Erfolgsrezepte einer interdisziplinären Zusammenarbeit in der Mediation, mit Mag. Susanne Lederer und Dr. Hannes Müller Link zur Aufzeichnung YouTube
Ausgabe 4 unserer Reihe "Expert Talk" vom 25.2.2025 "Erbschaftsstreitigkeiten: Und ewig streiten die Erben – oder doch besser in eine Mediation?"aus der Praxis der Notarin und eingetragenen Mediatorin Mag.a Alice Perscha Link zur Aufzeichnung YouTube
In diesem Talk vom 6.5.2024 beleuchtet Mag.a Christiane Stindl-Teufl aktuelle Entwicklungen in der Trennungs- und Scheidungsmediation. Sie thematisiert neue Betreuungsmodelle wie das "Nest-Modell" und deren Auswirkungen auf Kindesunterhalt und rechtliche Rahmenbedingungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Bedeutung realistischer und durchsetzbarer Vereinbarungen, um zukünftige Konflikte zu vermeiden. Link zur Aufzeichung des YouTube-Videos
Konfliktlösungs-Ressourcen aktivieren Mediative Arbeit mit dem Zürcher Ressourcenmodell® (ZRM®) Erich Sammer
Das Fragen-Tool „Team-Status“ kommt Gesprächsbedarf im Team auf die Spur und beugt so Konflikten vor bzw. findet konkrete Anknüpfungspunkte zur Bearbeitung akuter Konflikte. Das Tool bietet Fragen zu unterschiedlichen Themenbereichen eines Teams - von der Team-Geschichte über über verschiedene strukturelle Themen bis hin zu Haltungen und Ressourcen. Fachleute aus verschiedenen Professionen, also Supervisor:innen, Team- bzw. Organisationsentwickler:innen und natürlich Mediator:innen finden Anregungen für ihre Arbeit mit Teams, um Themenbereiche eines Teams auszuloten, die noch Entwicklungspotential haben bzw. um Konfliktpotential zu lokalisieren und präventiv gegenzusteuern. Auch Teammitglieder und Führungskräfte können das Tool nutzen, um den Team-Status zu analysieren - sprich herausfinden: "wo sind wir gut aufgestellt" bzw. "wo gibt es Unklarheiten oder Differenzen" bzw. "wo gilt es genauer hinzuschauen und Potentiale zu nutzen". Die Fragen zum Team-Status können auch dazu genutzt werden, um herauszufinden, welche Intervention für das Team gerade die geeignetste wäre, da sich die offenen Themen klarer den Interventionsmöglichkeiten zuordnen lassen! PDF im Umfang von 4 Seiten. Umsatzsteuerfrei aufgrund der Kleinunternehmerregelung.