Methode

Ich-Botschaften (Statt Du-Vorwürfen)

Teamgröße (ab ... Personen)
2 oder mehr
Dauer (Minuten)
Alternative Bezeichnung
Beschreibung

Konfliktparteien formulieren Aussagen über sich („Ich fühle mich [Gefühl], weil…“) anstatt Vorwürfe zu erheben. Der Mediator unterstützt sie dabei, ihre Anliegen in Ich-Form auszudrücken. So wird Offenheit gefördert und das Gegenüber fühlt sich weniger angegriffen, was empathisches Zuhören erleichtert.

Ziel(e)

Deeskalation und Verminderung von Schuldzuweisungen. Fokus auf eigenen Gefühle/Bedürfnisse statt Angriff des Gegenübers.

Materialien
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Quelle
Bilder
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Dokumente
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Anwendugsbereiche
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