Methode

Aktives Zuhören (Einfühlsames Zuhören)

Teamgröße (ab ... Personen)
2 oder mehr (Mediator und Konfliktparteien)
Dauer (Minuten)
Alternative Bezeichnung
Beschreibung

Mediator und Parteien hören einander voreingenommen-frei zu, fassen das Gehörte in eigenen Worten zusammen und spiegeln emotionale Aspekte. Durch Nachfragen wird sichergestellt, dass die Botschaft korrekt angekommen iststeinberg-mediation-hannover.de. Missverständnisse können so früh geklärt werden.

Ziel(e)

Aufbau einer konstruktiven Gesprächsbasis durch Verstehen der Gefühle und Bedürfnisse des Gegenüberssteinberg-mediation-hannover.de. Die Parteien sollen sich gehört und verstanden fühlen.

Materialien
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Quelle
Bilder
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Dokumente
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Anwendugsbereiche
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